Info Lowongan Kerja Terbaru 2010

Archive for the ‘Lowongan CPNS BUMN’ Category

Lowongan BUMN 2010 Perum Perumnas Staf Profesional

Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh pemerintah. Perumnas dalam bentuk Perum, mengindikasikan sifat yang ganda, yaitu sebagai lembaga yang bertugas menyediakan pelayanan bagi kemanfaatan umum (aspek social) dan sekaligus sebagai unit usaha yang diharapkan dapat memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan yang baik. Saat ini kami sedang membutuhkan:

Staf Profesional

Persyaratan
Pendidikan yang dibutuhkan: Teknik Sipil, Teknik Arsitek, Teknik Planologi/Lingkunga n, Teknik Informatika, Manajemen, Bisnis Administrasi, Akuntansi dan Hukum Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan Bank Indonesia Oktober 2009

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-Recruitment (Aplikasi online tanggal 17 s/d 21 Oktober 2009).
P E R S Y A R A T A N :

1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;
2. Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
1. Ekonomi
2. Manajemen
3. Hukum
4. Teknik (Industri, Informatika/ Komputer)
5. Sosial Ekonomi Pertanian
6. MIPA (Matematika/ Statistika)
3. Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
1. 28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1).
2. 31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2).
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
5. Tidak mempunyai Saudara Kandung/ Suami/ Istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
6. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;
7. Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia. Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan CPNS PPATK 2009

Lowongan CPNS PPATK 2009
PENGUMUMAN
Nomor: PENG- 01/01.1.1/PPATK/10/09
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 278
Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Tahun Anggaran 2009, Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi
Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan
Diploma III dan Sarjana (S1) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di
lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut ….
Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan CPNS Deptan 2009

Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia.

Tujuan dari rekrutmen ini adalah mencari tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya, berwawasan luas, bermoral dan berdedikasi tinggi untuk bergabung menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Departemen Pertanian dalam membangun pertanian Indonesia yang berkelanjutan.
Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi formasi PNS di Departemen Pertanian dapat dilihat pada menu Pengumuman.

Pada pengadaan CPNS T.A. 2009 ini Departemen Pertanian membuat situs web yang dikhususkan untuk pengadaan CPNS, situs web ini dilengkapi dengan sistem Pendaftaran Online dan merupakan satu-satunya cara dan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan. Tujuan pengembangan sistem ini adalah agar seluruh proses dapat dilakukan secara online, mudah dan transparan bagi seluruh masyarakat.
Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan CPNS DKP 2009

Lowongan CPNS DKP 2009

Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 254 Tahun 2009

mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) untuk pelamar umum sejumlah 629 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan PNS BAPPENAS September 2009

REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 1150/B.02/9/2009

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan Formasi Tahun Anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut :

Jakarta, 9 September 2009
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN NEGARA PPN/BAPPENAS

Persyaratan Calon Pegawai Negeri Sipil

a. Syarat Umum:
1) Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :
a) D.III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979);
b) S.1 dan S.2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974);
2) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3) Tidak pernah dibehentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
4) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI’
5) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6) Berkelakuan baik;
7) Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

b. Syarat Khusus:
1) Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;
2) Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
3) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
a) D.III minimal 2,60 (dua koma enam puluh);
b) S.1 minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
c) S.2 minimal 3,30 (tiga koma tiga puluh).
4) Lulus rangkaian tes yang terdiri atas: Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan Wawancara.

CATATAN::
1. Pelamar seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
2. Pendaftaran/registrasi dilakukan sesuai dengan cara dan langkah-langkah yang telah ditentukan dalam pengumuman resmi yang diterbitkan secara terbuka oleh Panitia Pengadaan.

3. Calon pelamar sesuai dengan persyaratan umum dan khusus.

4. Pelamar dan/atau peserta seleksi yang dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, namun tidak hadir sesuai jadwal dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan pelamar dan/atau peserta seleksi lain

Tahapan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil

a. Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan
· Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS tanggal 9 September 2009
· Pendaftaran secara Online tanggal 9 September – 17 September
· Pengumuman Pelamar yang lolos dalam Seleksi Administrasi tanggal 29 September 2009
· Pengambilan Tanda Peserta Test tanggal 30 September – 9 Oktober 2009
· Seleksi Tes Potensi Akademik tanggal 10 Oktober 2009
· Pengumuman Pelamar yang lolos TPA tanggal 19 Oktober 2009
· Seleksi Bahasa Inggris tanggal 24 Oktober 2009
· Pengumuman Pelamar yang lolos Tes Bahasa Inggris tanggal 2 November 2009
· Seleksi Psikologi tanggal 7 – 8 November 2009
· Pengumuman Pelamar yang lolos Tes Psikologi tanggal 18 November 2009
· Seleksi Wawancara tanggal 23-26 November 2009
. Pengumuman CPNS Bappenas tanggal 3 Desember 2009.

b. Rincian Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi
Seleksi adminsitrasi adalah ketentuan awal yang dipersyaratkan untuk dipenuhi agar calon pendaftar dapat diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya. Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi dan namanya tercantum dalam pengumuman untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
diwajibkan melakukan pendaftaran ulang sesuai dengan jadwal dengan ketentuan:
- Membawa dan menyerahkan dokumen :
· Ijazah dan Transkrip asli
· Pas photo 4X6 (1 lembar)
· Fotocopy ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir (bukan fotokopi legalisir)
· KTP dan Fotocopy KTP
- Menandatangani Surat Pernyataan, dimana pelamar :
· Memberikan Materai Rp. 6000.- (enam ribu rupiah)
· Surat Pernyataan diberlakukan bagi peserta yang lulus hingga tahap akhir dan dinyatakan diterima di Kementerian Negara PPN/Bappenas.

Sekretariat Panitia Pengadaan CPNS melakukan verifikasi ijazah dan identitas pelamar, apabila Pelamar telah memenuhi ketentuan di atas dan memenuhi persyaratan yang ada akan mendapatkan nomor peserta tes, yang harus dibawa pada setiap tahapan tes..

Catatan: Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku atau Ijazah Sementara dinyatakan tidak berlaku

2. Seleksi Tes Potensi Akademik

Tes Potensi Akademik (TPA) merupakan tes tertulis yang dimaksudkan untuk mengungkap potensi Akademik seseorang yang dianggap mendasari keberhasilannya untuk memangku suatu jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.

3. Seleksi Bahasa Inggris

Tes Bahasa Inggris digunakan untuk mengungkap kemampuan bahasa Inggris seseorang.

4. Seleksi Psikologi

Seleksi Psikologi merupakan tes yang terdiri atas beragam teknik dengan pendekatan perilaku yang dirancang untuk mengungkap sejumlah pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan sikap perilaku terpenting yang dibutuhkan seseorang agar berhasil dalam menduduki posisi/ jabatan tertentu.

5. Seleksi Wawancara

Seleksi wawancara merupakan seleksi yang dilakukan dengan tatap muka secara langsung yang dimaksudkan untuk mengetahui secara lebih mendalam mengenai pengetahuan umum, pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan, produktivitas, disiplin, perilaku, sikap kerja dan pengalaman.

Catatan: Pelamar yang tidak mengikuti cara dan langkah-langkah yang ditentukan, dianggap gugur.

Ketentuan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/ Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id mulai tanggal 9 September 2009 pukul 00.00 WIB sampai 17 September 2009 pukul 24.00 WIB;
2. Dalam proses penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses tes;
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti setiap tahapan tes ditanggung oleh pelamar;
4. Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id dan pelamar dapat melihat pengumuman hasil dari setiap tahapan tes pada portal tersebut (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR);
5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap hasil tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
6. elulusan pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tes, maupun setelah diangkat sebagai CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas, maka Kementerian Negara PPN/Bappenas berhak mengugurkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas serta menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu;
8. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri diwajibkan untuk mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia dan dibayarkan kepada Kas Negara sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah).

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan CPNS BAKOSURTANAL 2009

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

– Warga Negara Indonesia
– Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
– Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. .
– Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
– Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS
– Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
– Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
– Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO

NAMA JABATAN

KODE

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

FORMASI
1 Surveyor Pemetaan SP

S1 Geodesi/Geomatika/
Surveying
11 Orang
S1 Geografi 6 Orang
S1 Kelautan 2 Orang
2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang
3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM 1 Orang
4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang
5 Arsiparis AR D III Kearsipan/ Administrasi Negara 3 Orang

III. BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

– Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
– Fotokopi ijazah transkrip nilai pendidikan
– Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
– Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
– Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
– Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
– Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN

– Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
– Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
– Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
– Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
– Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2009/

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan BUMN MIS, Property Management, Pesticide Staff

Kami adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan, membutuhkan :
MANAGER INFORMATION SYSTEM (MIS)
Persyaratan :
Laki – laki / Wanita dengan usia 33 – 40 th
Min S1 Tekhnik informatika / Sistem Informasi
Pengalaman min 5th di bidangnya, dan min 2 th di posisi yang sama
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
Mempunyai kemampuan leadership
Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
Menguasai 2 Full Life Cycle Project
Mempunyai pemahaman tentang : Basic Windows Networking, Linux Desktop, Programming : Java, Visual Studio 6.0 / Net 2.0 / PHP, Database : Access/ MS SQL / Oracle , Reporting : Crystal Report, Office Automation : OpenOffice & Microsoft Office, Object Oriented Programming, Notasi UML 2.0.

Property Management Staff
Requirement :
Male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from architecture
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia

Pesticide Staff
Requirement :
male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from industrial engineering
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

LOWONGAN BUMN PT POS INDONESIA 2009

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA

1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan
Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama
masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat
Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak
hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan
dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan
Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang
berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan
dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas
Narkoba dari Kepolisian. Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini

Lowongan CPNS Deplu RI Juli 2009

P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/ 2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri

1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;

2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT) Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan

3. Petugas Komunikasi (PK)Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini rerbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/ berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah. Continue reading…

Tweet Lowongan ini Facebook-kan Lowongan Ini